時間外労働賃金については、正社員でも派遣スタッフでも、労働基準法に基づき、残業の場合は時給の25％増以上、休日なら35％増以上、深夜労働は50％増以上と規定されています。派遣社員は、雇用先が人材派遣会社で、就業先が派遣先の企業という極めて特殊な状況に置かれています。それだけに、通勤途中で事故にあった場合などの労働者災害補償保険（労災）は、どうなっているのかというのも気になるところの一つです。

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人材派遣会社は様々な形で派遣スタッフをサポートしてくれますが、その中のひとつにキャリアカウンセリングがあります。これは、新卒派遣の利用を考えている人の希望を聞くとともに、その人の資質を見ながらアドバイスをしてくれるというものです。

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